《女士的法则》:看似职场爽剧,但太脱离现实,选角也有些尴尬!
5月9日晚,一部聚集女性职场剧的《女士的法则》已经在腾讯开播,该剧由
可以说,这是一部偏向于女性的电视剧,一般这种类型的剧,男性角色多为渣男,可以看得人牙痒痒的。比如剧中的江疏影所饰演的许婕,她不管是外貌形象也好,学识也罢,在经济类案件中,有着丰富的经验,本身的能力也相当优秀,但她有一个前男友,是一家公司的法务总监,因为他法律监管上的失误,导致公司遭受了重大损失,为了避免被公司追责,她就拿了作为女友的许婕来背锅,导致她最终被公司开除。
最搞笑的就是,对方作为一个施害者,却口口声声要求女方要大度,当她不同意的时候,还指责她的无理取闹跟自私。像这种类型的渣男,现实生活中是很多的,责任对于他们来说只是一个笑话,他们骨子里只有利益。所以说,看到这种情节的时候,是可以引起很多女性观众的共鸣的,这当然就是本剧最吸睛的地方。
从该剧的选角上来看,个个都是演技派,所以整体的演技,让人看得还是很轻松自然的。但是嘛,有些角色的选角却存在一些问题。比如:刘敏涛老师所饰演的陈染,在此并不是说刘敏涛老师的演技不好,而是她本身看上去岁月感就已经很明显了,而她的父母的选角,看上去与她却像是兄弟姐妹,而不像父母。
所以说,这三人的选角,要不然就把父母选角选择更显老一些,要不就把陈染的角色选年轻一些。而剧剧中的陈染三人,看上去更接近于同辈人,连弹幕都在吐槽他们站在一起的违和感。很明显,这样的组合,很失真,观众的眼睛,终究是雪亮的,再好的演技,要是组合起来显得另类的话,是很难让观众共情的,只会心生尴尬!
而剧中的第一个案子,处理方式也很失真,即怀孕女职工被解雇案处理过程太假,女职工是一家大公司的高管,因她怀孕,随即被公司以让公司遭受损失为由,欲开除她。像这种类型的案件,在职场上是很常见的,女性还真的是一个弱势群体,要她们的时候,她们会加班加点,无怨无悔的,但一旦她们怀孕,就会被嫌弃,确实是很让人气愤的事情。
但是吧,剧中的处理方式是这样,两位女主角出场,先是搞定渣男,利用法律与亲子的关系,让渣男害怕。渣男这里倒是问题不大,毕竟渣男一向利己,对自己没好处的事情不干,他之所以作证陷害自己的前女友,无非就是公司提出让他上位,取代前女友,所以对付这种人,只要让他无利可图,他便不敢再作妖!所以前女友肚子里的孩子,确实可以成为牵制他的筹码,不管他认不认,有没有结婚,他都无法否认与孩子生物学上的关系!
只是,针对找个带货女网红来曝光让公司开除怀孕女员工的事件,就不现实了,而且主角说服网红是利用了她的正义感,这个更不现实了!并不是说所有网红都不正义,而是现实生活中的网红更多是趋向于利益的,更何况那个网红还是那家公司请来的带货主播,也就是网红与公司才是利益的关系。
她为孕妇发声,虽然可以增加她的热度,但会让她得罪那家公司,也会让她损失与那家公司的带货提成,而且那是一家大公司,也会对她进行打击报复,搞不好会对她的职业生涯造成严重的影响,所以说利用正义来让那个带货网红发声,超不现实,除非主角找到了让网红达到利益双赢的方式,要不然现实里的网红不会为了一个不相关的正义与自己的合作方对抗!
当然,该剧的主角如果找其他网红发声,还有可能,比如一些发表正能量的视频,又或者一些律师大v,但是嘛,一般抛头露面的人,也是不愿意为了不相关的人冒险的,哪怕是那些打着打假名义的博主!
最后就是,怀孕女性明明已经与公司闹掰了,却还要执意留在公司,而不是要赔偿。说真的,这点更偏离现实,因为女员工都已经上诉了,还引发了舆论,最终公司也迫于舆论的压力,向社会低了头,但那公司怎么可能还容得下她,就算回去也会给她找茬的,她还回去干嘛?拿着大额赔偿走,不香吗?等娃生了,再找工作咯,那才是最现实的操作呀!
所以说,这部剧表面看上去很爽,但有些故事情节,真的很不现实,让人挺无奈的!
刘敏涛彭昱畅带货女士的法则
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