《请叫我总监》：这么狗的男主，是怎么活过11集的？

讲道理，很久没见过这么人人喊打的男主了。

《请叫我总监》陆既明（林更新 饰）几乎承包了这个季度所有剧粉的怒火，弹幕里不是痛骂老天爷不该给他一张嘴，就是各种出招想给他的嘴来一拳头。

好好的男主，干嘛长了张嘴？

翠果，打烂他的嘴！

求容嬷嬷把他的嘴缝上。

陆既明这张嘴有多可恶呢？

常规操作是各种刁难下属，工作上永远没有个明确清晰的吩咐，经常指东打西把秘书搞得晕头转向，未了还要质疑是秘书脑子不好使。

下属日常穿衣喜好也要被毒舌干预，让人好不窝火。

这是他对待“不合格”秘书的态度，唯一一个撑住了陆既明“考验”的“合格”秘书宁檬（谭松韵 饰），会不会得到毒舌总裁特殊的温柔呢？

想多了，陆既明嘴力攻击最大的受害者，便是女主。

让全公司员工望而却步、几乎没人能撑过一个月的总裁秘书职位，到了陆既明这边是“享福”，因为他觉得自己对下属贼好了，还会专门买名牌包当礼物。

陆狗OS：像我这么好的老板打着灯笼都难找啊！

什么？你说我经常三更半夜把你当代驾兼保姆使唤？

这证明我对你非常信任，是你的荣幸啊！

什么？你说工作量太大回家要加班没私人空间？

这怪我吗？这只能说明你的工作效率有问题啊！

陆既明实力向剧粉证明，打工人不要跟资本家共情，会让自己变得不幸，你以为自己是兢兢业业的好员工，到对方眼中只是轻松被带飞的小员工。

女主宁檬大学时期品学兼优，一心想成为金牌投资人，担任陆既明秘书完全是被行政总监忽悠了，原本她以为当好总裁秘书就能很快转岗。

谁知一年又一年，足足等三年，仍旧转岗渺茫。

眼看再熬下去可能便完全失去了换岗位的时机，宁檬终于鼓起勇气主动提出要去做项目，陆既明瞬间资本家附体，开始职场PUA三板斧。

第一招：否定员工能力。

你觉得自己秘书工作做得好就一定是优秀员工？怎么可能，秘书这位岗位不就是端茶倒水发资料吗，有点智商的黑猩猩培训一下也能做啊。

好家伙，这么轻松的岗位，你陆狗怎么除了宁檬就招不到满意的人呢？

第二招：否定员工价值。

你觉得自己有做投资人的潜力吗？别搞笑了，大学的证书都是面子货，做项目你完全不行，你最合适的定位就是当秘书，要有自知之明啊！

拜托，当年要不是临时补缺当你的秘书，人家早就是投资人了。

第三招：拿出权威恫吓。

眼见宁檬挺过了前两招的心理压力，陆既明只好改变策略玩经济施压，觉得以宁檬的条件不会舍得放弃优渥的待遇，便提出不干秘书就滚蛋来威胁。

打工人非常熟悉的招式了，老员工跟上司谈升职加薪时常见回应。

别的男主毒舌纯粹是傲娇，陆既明能凭一嘴之力勾起所有剧粉的怒火，则因他不仅傲娇，言语还特别“真实”，深谙资本家PUA打工人的套路。

甚至，还有点大男子主义的劣根性——习惯性打压自己喜欢的人。

想留住自己欣赏的女主，不是给予对方认可与关心，而是否认对方的能力，以达到让她不敢轻易换工作的目的，带入一下打工人处境，真的很emo。

开始对女主产生好感吃醋，在情敌面前不是表现自己对女主的青睐，而是抨击女主自不量力，完全无视女主的自尊心，观众看得都忍不住拳头硬了。

别的剧女主可能要跟情敌大战三百回合，《请叫我总监》却完全不用女主出手应对这些问题，女主的情敌，男主的发小，全部都自发加入反陆联盟。

因为，他们都受够了男主那张可恶的嘴。

客观来说，这部剧完全不需要再安排什么恶毒女配心机男配制造矛盾，因为陆既明一个人就承包了所有火力值，让观众一边痛骂，一边上头。

痛骂得是男主的嘴，他的性格太招恨，上头的是追剧体验，陆既明的嘴极其不讨喜，但这些缺点经过戏剧化处理后，既能拱火又能搞笑，观感颇为有趣。

比如，当下观众最喜欢的打脸戏码，看陆既明前脚对女主怒吼不干就滚，后脚主动退步让她转到项目部，便颇为爽快，嘴越毒，打起脸来便越爽。

试问，哪个剧粉不想看陆狗被打脸呢？最好把他的脸打烂！

当然，陆既明有这么一张狗嘴却仍旧立稳男主地位，两个原因是关键。

一方面，陆既明性格龟毛毒舌，本性却不坏，该有的三观其实他都具备。

要求苛刻是真，给员工的待遇好也是真，即使跟员工闹翻了，也不克扣工资。

发现女主项目书被老员工剽窃，绝不姑息纵容，该出手时就果断出手制恶人。

对朋友嘴毒也心软，前脚否定了发小的项目，后脚便给对方找了稳赚投资。

即使遭遇了陆既明职场PUA的女主，给他的评语也是一个心软的人，他像一个刺猬，内心想要靠近温暖吸收光源，却又总是不自控的到处乱扎。

抛开壳子看内心，站在上帝视角的观众讨厌他的嘴，却也能GET到他的反差萌，一个“毒”得明明白白却又有三观的男主，比伪君子强太多。

有缺点，也有光源的男主，打脸才会爽中带笑，让人爱恨交织。

另一方面，女主宁檬反职场爱情双重PUA的晋阶线，调和了男主的“狗”。

面对男主职场PUA套路，宁檬也遭遇了严重的自信打击，但她并没有向PUA屈服，勇敢地迈出了第一步，磕磕碰碰中遇到合适的领导石英。

一个愿意与下属携手并进的老板。

石英教会了宁檬如何由外向内建立自信，如何调整自己的心态面对心思复杂的合作人，也许这个角色还有其他图谋，但她绝对是宁檬的贵人。

接住了石英帮助的宁檬，也一点点修复自信，反PUA这条路上，她走得很稳，总能把老上司怼得火冒三丈，这也是故事的爽点之一。

而且，宁檬在爱情线上，明显没有被陆既明PUA成功，后者反而是先动心又不断碰壁的那一个，不断被打脸后只好进入边拱火边打脸边反思的历程。

女方稳扎稳打走职场女强人之路，男方因毒舌“众叛亲离”即将进入emo自省，言情小说经久不衰的“追妻火葬场”桥段，已然蓄势待发，让人期待。

不过，七话挺期待这一次的火葬场能成“真”。

陆既明的确本性善良不虚伪，是很好的品质，但他对周围人不经意的言语打压，伤害性也很大，人物的优点并不能完全掩盖住缺点带来的“恶”。

与其让毒舌总裁反省自身迎来美人归，不如让“火葬场”反虐得彻底一点，用不完美的主角搭配不完美的结局，有时候反而能迎来完美。

如果《请叫我总监》编剧大胆一点，故事的终极打脸或许更爽，当然，即使最终走向大团圆，这部剧目前调动火力与输出搞笑的看点，也很足了。

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